Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 1 sözleşmeli personel alacak

🔔 İlanı Kaydet Kaydettiklerim

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Üniversitemiz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca 1 (bir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

Adaylar, 28.10.2026-11.11.2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi. gov.tr/isealim) platformundan başvuru yapabileceklerdir. Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvurular Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti üzerinden yapılacak olup şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.

1

BAŞVURU ŞARTLARI

1- GENEL ŞARTLAR

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz

olması,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

c)Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibari ile ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657

sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır).

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri. (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya eğitim kuramlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)

e)”Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve diğer hususları kabul etmek.

f) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.

g) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak.

2- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)

Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.

Sistem Yöneticisi:

(1 kişi/Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar ücret tahsisli kadro)

a)Büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde, sistem yönetimi alanında en az 3 (üç) yıl sistem uzmanı/yöneticisi olarak çalışmış olmak ve bunu belgelemek,

b) Linux ve BSD işletim sistemleri ve türevlerinde en az orta düzey bilgi ve tecrübeye bilgi ve tecrübeye sahip olmak.

c)Windows Server işletim sistemlerinin kurulumu, yönetimi ve temel hizmetleri konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

d) Linux işletim sistemi için ileri derecede betik dili (bash, v.b.) kullanmış olmak, e)Sunucu sanallaştırma platformları hakkında bilgi sahibi olmak,

f) VMware ve Proxmox sunucu sanallaştırma ortamı kurulum, konfigürasyon, yönetim ve bakımı konularında en az orta seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

g) Yedekleme sistemlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konularında ileri seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

h) Web sunucu servislerinin kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

i) Veritabanı (MySQL, PostgreSQL, MsSQL) yönetim sistemlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

j) Monitörleme araçlarının kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,

k) Temel network konularında en az orta seviye bilgi ve tecrübeye sahibi olmak,

l) Veri depolama mimarileri kurulum, yönetim, bakımı ve konfigürasyonu konusunda bilgi sahibi olmak,

m) Açık kaynak kodlu e-posta servislerinin (örneğin Postfix, Dovecot) kurulumu, yönetimi, güvenliği ve optimizasyonu konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

n) Temel bilgi güvenliği prensipleri, ISO 27001, altyapı güvenliği (erişim kontrolü, sertifika yönetimi) ve yedekleme/felaket kurtarma (DR)konularında bilgi sahibi olmak,

o) LDAP(OpenLDAP) ve Active Directory (AD) dizin hizmetlerinin kurulumu, konfigürasyonu, entegrasyonu ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

p) Merkezi kimlik doğrulama sistemleri (FreeRADIUS) kurulum ve işletme konularında bilgi sahibi olmak,

q) Konteyner mimarisi (Docker, Kubernetes, OpenShift vb.) konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

r) Git ve GitLab/GitHub/Bitbucket kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

s) Sunucu ve depolama üniteleri donanımları ve konfigürasyonları (disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

t) Veri Merkezi altyapı bileşenleri konusunda kurulum, yönetim ve dizayn etme konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak.

u) VPN hizmetleri (OpenVPN, WireGuard) kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

v) Güvenlik duvarı kurulum ve yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak.

3- SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER:

a)Mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda noter onaylı mezuniyet belgesi veya e-Devlet’ten alınmış barkotlu mezuniyet belgesini PDF formatında yüklenmesi gerekmektedir.)

b) Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayın, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir PDF formatında noter onaylı belgenin “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemesi gerekmektedir.

c)Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,

d) Genel Şartlar başlığının (d) maddesinde belirtilen en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (Belge olarak, öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan sertifikalar)

e)Yabancı Dil Puanı Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda belgenin yüklenmesi gerekmektedir.)

f) KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda yüklenmesi gerekmektedir. Belge yüklemeyen adayların KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)

g) Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden sisteme otomatik yüklenecektir. (Aktarılmaması durumunda güncel belgenin “Askerlik Durum Belgesi” alanına yüklenmesi gerekmektedir.)

h) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş,

i) Özel sektörde çalışanlar için SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Belgesi, (e- Devlet’ten barkotlu belge)

j) Özel şartların ilgili maddelerinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge; kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış ya da elektronik imzalı hizmet/çalışma belgesi (mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır) (İbraz edilen belgelerin SGK Hizmet Dökümü ile uyumlu olması gerekmektedir.)

k) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak onaylı belge,

l) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan geçerliliği bulunan puanı veya bu dilde yapılan, uluslararası geçerliliği olup dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge, (Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süre ile geçerlidir.) Kariyer Kapısı sisteminde YDS puanı eksik ya da hatalı olan veya denkliği olan adayların belgelerini kendilerinin yüklemesi gerekmektedir.

4- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI a)Başvuruların incelenmesi sonucunda, genel ve özel şartları taşıyan ve usulüne uygun başvuru yapan adaylar için bir değerlendirme puanı hesaplanacaktır.

b) Değerlendirme puanı; 2026 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) alınan P3 puanının %70’i ile İngilizce dilinde alınan yabancı dil sınavı puanının %30’u toplanarak elde edilecektir

c)İngilizce dilinde YDS/e-YDS veya dil yeterliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belge, (Yabancı dil belgesinin üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemişse, belge 5 yıl süreyle geçerli kabul edilir. Geçerli yabancı dil puanı bulunmayan adayların bu puanı 0 olarak değerlendirilecektir).

d) Hesaplanan puanlar esas alınarak, her bir pozisyon için en yüksek puana sahip adaydan başlanarak sıralama oluşturulacaktır. Bu sıralamaya göre, ilan edilen sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı kadar aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır. Sıralamada son sıradaki adayla aynı puanı alan diğer adaylar da sınava girmeye hak kazanacaktır. KPSS P3 Puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS Puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

e)Adayların başvuru sonuçları, Kariyer Kapısı üzerinden ve Üniversitemiz internet adresinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

f) Sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almak şarttır. KPSS puanı ve Yabancı Dil Puanına bağlı olarak oluşacak ön değerlendirme puanı ile yapılacak Sözlü sınav sonucunda adayın aldığı notun aritmetik ortalaması hesaplanması suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri/puanları tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı puanlarına göre sıralamaya tabi tutulacak ve başarı sırasına göre en yüksek puan alan aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımaması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asıl aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır.

g) Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya e-posta ([email protected]) yoluyla Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına itiraz edebileceklerdir. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

h) Yapılacak değerlendirme sonucunda başarılı olan adaylar Kariyer Kapısı Platformunda duyurulacak ve Üniversitemiz internet sitesinde (http://www.mehmetakif.edu.tr) ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

5- SINAV KONULARI, ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

SINAVIN ŞEKLİ: Sınav sözlü ve uygulamalı olarak yapılacaktır. Sınav konuları, uzmanlık konularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun teknik ve özel şartlarında belirtilen tüm konular ve hususları kapsayacaktır.

SINAV YERİ VE TARİHİ: Sözlü/uygulamalı sınav, 30.11.2026 tarihinde saat 14:0017.00 saatleri arasında Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İstiklal Yerleşkesi Rektörlük B Blok Bilgi İşlem Daire Başkanlığı /BURDUR adresinde yapılacaktır.

6- ÜCRET

Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

7- DİĞER HUSUSLAR

Başvurulacak pozisyon için bilgi ve deneyimi gösteren sertifikalar (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır) ile belgeler. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Üniversitemiz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.

Adaylar başvuruları esnasında başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup girilen bilgilerin hatalı olması, istenen belgelerden herhangi birinin eksik olması veya yanıltıcı beyanda bulunulması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.

Adaylardan gerekli durumlarda sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir. Adayların başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istenen belgeleri sisteme eksiksiz yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar veya eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır.

Başvuru aşamasında ve sonrasında, sisteme yükledikleri belgelerde gerçeğe aykırılık veya herhangi bir tahrifat yaptığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak; sınava girip başarılı olsalar dahi sözleşme imzalanmayacak; sözleşme imzalanmışsa sözleşmeleri feshedilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.

Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir.

Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

İlanda bulunmayan hükümler için ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

İletişim : İstiklal Yerleşkesi Değirmenler Mah. Cevat Sayılı Bulvarı 120/9 Rektörlük B Blok BURDUR

Tel : 0 248 213 10 82

E-posta Adresi : [email protected]

11114/1-1